Ciclos fechados · Desafios em comum

Desafios em comum.Novas perspectivas.

Troque experiências com profissionais de cargos e senioridade semelhantes, reunidos por um desafio em comum. 6 pessoas, um grupo fixo e 4 encontros para comparar práticas, compartilhar experiências e construir caminhos possíveis.

  • 6 participantes
  • 4 encontros online
  • Um grupo fixo

Ciclos do Seis na Sala

Cada grupo começa com um desafio em comum.

O tema, o momento profissional e o perfil dos participantes orientam a formação dos ciclos. Conheça a proposta para líderes comerciais B2B.

Benchmark entre pares

Líderes comerciais B2B

Como estruturar uma operação comercial enxuta para crescer com eficiência? Compare práticas e experiências com quem também precisa tomar essas decisões.

4 encontros online · Sala fixa de 6 participantes · Curadoria por perfil

Ver detalhes do ciclo

Seu desafio é outro? Converse com a gente sobre o seu momento.

Trocas que ajudam a decidir

Há decisões que ficam mais claras quando você pode conversar com seus pares.

Organizar uma equipe, melhorar as vendas ou dar um novo rumo ao negócio. Cada ciclo parte de um desafio comum e reúne profissionais com contexto para contribuir. Você traz uma situação real e conhece formas diferentes de lidar com ela.

Um desafio em comum

Conversas sobre questões que fazem parte do seu dia a dia, com pessoas que entendem o contexto das suas decisões.

Experiência para comparar

Descubra o que outros profissionais já tentaram, o que funcionou e o que fariam diferente. Leve novas referências para sua realidade.

Continuidade para aprofundar

O mesmo grupo ao longo de quatro encontros, com conversas guiadas e espaço para retomar questões e compartilhar avanços.

Simples para quem participa. Cuidadoso por trás.

Do seu desafio ao seu grupo.

  1. 01

    Conte seu momento

    Converse com a gente pelo WhatsApp. Conte seu momento profissional e o desafio que quer trabalhar.

  2. 02

    Encontramos os pares

    Analisamos os perfis para reunir 6 pessoas com desafios e experiências compatíveis.

  3. 03

    Você recebe a proposta

    Ao reunir 6 participantes com perfis compatíveis, enviamos o tema, as datas e as condições de participação. Você decide se faz sentido.

  4. 04

    O ciclo começa

    Quatro encontros online com o mesmo grupo para aprofundar a troca e pensar nos próximos passos.

Um desafio real para colocar na conversa

Para quem precisa decidir e quer ampliar suas referências.

Os ciclos reúnem pessoas com questões profissionais em comum. O tema e o momento de cada participante orientam a formação do grupo.

Liderança e gestão

Como organizar meu time para a próxima etapa?

Para líderes que querem comparar práticas de gestão, divisão de responsabilidades e desenvolvimento de equipes.

Negócios e crescimento

Que caminhos fazem sentido para o meu negócio?

Para empreendedores e profissionais que querem trocar experiências sobre vendas, posicionamento e crescimento.

Carreira e atuação

Como pensar meu próximo movimento profissional?

Para quem busca referências de pessoas com vivências relevantes para suas escolhas de carreira.

São exemplos de desafios. Os temas dos ciclos dependem dos perfis e interesses recebidos.

A experiência de quem já entrou na sala

O valor de encontrar quem entende seu desafio.

Os encontros abertos do Seis na Sala mostraram o valor das trocas entre profissionais. É a partir dessa experiência que nascem os ciclos fechados.

9,2nota média da experiência
95%conheceram profissionais que consideraram interessantes
95%perceberam valor, aprendizados ou conexões
90%avaliaram positivamente a conversa em pequenos grupos

Fonte: pesquisa pós-encontro do Seis na Sala, 20 avaliações. Consolidação publicada em 16/09/2026. Os dados se referem aos encontros abertos, anteriores ao ciclo pago.

“A possibilidade de ouvir diferentes perspectivas sobre atividades em comum.”

Daniel — participante do Seis na Sala

“Conversar com pessoas que têm o mesmo desafio profissional que eu.”

Lorrany — participante do Seis na Sala

“Foi muito bom ter pessoas da minha área na sala, mas foi melhor ainda ter alguém um tico mais outsider.”

Allana — participante do Seis na Sala

A sala certa não acontece por acaso

Pessoas com contexto para contribuir com o seu desafio.

O desafio é o ponto de partida. Olhamos também para a função, a trajetória e o contexto de cada pessoa. O objetivo é formar um grupo capaz de entender suas questões e contribuir com experiências relevantes.

O que consideramos
  • Objetivo e momento profissional
  • Área, senioridade e experiência
  • Afinidades e complementaridade
  • Escuta, respeito e confidencialidade
  1. 01Conhecemos seu contexto

    Conversamos sobre seu momento, sua experiência e o desafio que quer discutir.

  2. 02Aproximamos os perfis

    Buscamos pares com responsabilidades e desafios compatíveis, capazes de contribuir entre si.

  3. 03Confirmamos a sala

    Cada sala é formada por 6 participantes. Você conhece a proposta antes de confirmar sua participação.

Um tema. Um grupo. Um ciclo.

Tempo para ir além da primeira conversa.

Você acompanha o mesmo grupo ao longo do ciclo. A continuidade permite aprofundar as questões, conhecer melhor o contexto dos outros e transformar novas perspectivas em próximos passos para sua realidade.

Ao longo do ciclo

Pequeno no tamanho. Profundo na troca.

  • 4 encontros online com o mesmo grupo
  • Um desafio profissional em comum
  • Conversas guiadas, com participação ativa
  • Sala com 6 participantes
  • Troca de experiências e práticas reais
Quero saber mais A conversa é sem compromisso. Você conhece a proposta antes de confirmar sua participação.

A ideia por trás da sala

Desafios em comum.
Novas perspectivas.

O Seis na Sala foi criado por Alexandre Conti e Yasmin Martins para abrir espaço para conversas profissionais com atenção, troca e continuidade. Um lugar para trazer uma pergunta real, ouvir outras experiências e contribuir com a sua.

Começamos com encontros abertos. As trocas e os relatos dos participantes ajudaram a dar forma à próxima etapa: ciclos com grupos pequenos e fixos, reunidos em torno de um desafio em comum.

A proposta é cuidar de quem se encontra e de como a conversa acontece. Com 6 pessoas, há espaço para ouvir, perguntar e aprofundar o que normalmente fica para depois.

Quem está por trás

Duas trajetórias. Uma proposta de troca.

Alexandre Conti, cofundador do Seis na Sala

Cofundador · Negócios e liderança comercial

Alexandre Conti

Engenheiro e mestre pela PUC-Rio, com trajetória em empreendedorismo, gestão e desenvolvimento de negócios. É Head Comercial e de Marketing e sócio da ALTA Geotecnia.

No Seis na Sala, atua na estratégia, na criação dos ciclos e na curadoria dos participantes. Traz a experiência de quem estrutura operações comerciais e vive as decisões que entram na conversa.

Conheça Alexandre no LinkedIn
Yasmin Martins, cofundadora do Seis na Sala

Cofundadora · Aprendizagem e desenvolvimento

Yasmin Martins

Diretora de Aprendizagem e Desenvolvimento na Auding Idiomas, com experiência em desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes. Tem MBA em Gestão Empresarial pela FGV e formação em Neurociência Aplicada pela PUCPR.

Sua atuação conecta aprendizagem, comunicação e desenvolvimento executivo. No Seis na Sala, soma essa perspectiva à construção de uma experiência de troca entre profissionais.

Conheça Yasmin no LinkedIn

Antes de entrar na sala

O essencial, sem complicação.

Para quem são os ciclos?+

Para profissionais, líderes, empreendedores e consultores que querem avançar em um desafio concreto e compartilhar experiências. Cada grupo é formado em torno de um tema e de contextos compatíveis.

É um curso ou uma mentoria?+

É uma troca estruturada entre pares. As conversas são guiadas, e os participantes contribuem com experiências, perguntas e perspectivas. Não há uma promessa de solução pronta.

O grupo é o mesmo em todos os encontros?+

Sim. São 6 participantes em um grupo fixo ao longo dos quatro encontros, para que a conversa ganhe continuidade e profundidade.

Quando serão os encontros?+

As datas, os horários e a duração serão informados na proposta do ciclo, antes de você confirmar sua participação.

Conversar pelo WhatsApp garante minha vaga?+

A conversa inicial é sem compromisso e não reserva uma vaga. Conhecemos seu perfil e apresentamos os próximos passos quando reunirmos uma sala de 6 participantes com momentos e desafios compatíveis.

É um espaço para vender meus serviços?+

A proposta é compartilhar experiências e trabalhar desafios com escuta, respeito e confidencialidade. Os encontros não são destinados a apresentações comerciais.

Qual desafio você quer levar para a sala?

Seu desafio pode ser o ponto de encontro.

Conte seu momento profissional. Quando houver um ciclo alinhado ao seu perfil, entraremos em contato com os detalhes para você decidir. Para empresas e parcerias, fale com a gente.

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